作者：乙伯成 来源：原创 发布日期：05-23
해 드리겠습니다.【 기자 】 삼성전자 노사 협상의 최대 쟁점은 영업이익 15%를 상한 없이 성과급으로 달라는 것이었습니다. 노사는 이 부분을 기존 성과급 체계를 유지하면서, 영업이익의 10.5%를 특별경영성과급으로 지급하는 걸로 합의했습니다. 이 둘을 합치면 영업이익의 12% 정도를 성과급으로 지급하는 겁니다. 마지막 쟁점이었던 성과급 배분 비율은
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发布时间：04:35:01